Design Thinking for Social Innovation Driven Entrepreneur

Empathize : วิเคราะห์ตนเองด้วยกระบวนการ REAP

(People/Problem/Solution/Resource)

• กระบวนการที่ 1(People) :

วิเคราะห์บริบทการประกอบการของตนเองและตั้งเป้าหมายหรือความมุ่งหวังในการเป็นผู้ประกอบการและผู้คนที่เกี่ยวข้อง

• กระบวนการที่ 2 (Problem/Pain) :

วิเคราะห์ปัญหา/จุดบอด/อุปสรรค/ข้อจำกัด/เหตุคุกคามต่อการประกอบการ

• กระบวนการที่ 3 (Resource) : 

วิเคราะห์ทรัพยากรที่มี/ โอกาสที่เป็นไปได้

• กระบวนการที่ 4 (Solution) :

วิเคราะห์หรือการหาแนวทางแก้ไขปัญหา/วิธีการที่เป็นไปได้ในการแก้ปัญหา/ใครสามารถช่วยเหลือในการประกอบการได้บ้าง/แหล่งทุน/เทคโนโลยี/นวัตกรรม

• กระบวนการที่ 5 (Customer Journey) :

วิเคราะห์ลูกค้า ค้นหาความต้องการของลูกค้าเพื่อกำหนดเป้าหมายผลิตภัณฑ์/บริการ

เป้าหมายผลสัมฤทธิ์ของการอบรม

LO for Empathize:

1. ค้นหาตัวตนของธุรกิจตัวเองด้วยกระบวนการของ MIT REAP
2. เข้าใจและตระหนักรู้ได้ถึงความเป็นตัวตนของการเป็นผู้ประกอบการได้ชัดเจน
3. สามารถอธิบายเป้าหมายและความฝันในการเป็นผู้ประกอบการที่สำเร็จได้ชัดเจน

LO for Define:

1. ระบุและอธิบายผลิตภัณฑ์หรือบริการของตัวเองได้อย่างชัดเจน
2. สามารถวาดภาพ Persona เกี่ยวกับลูกค้าในฝันหรือกลุ่มเป้าหมายได้ชัดเจน
3. อธิบายและวาดเส้นทางของลูกค้าได้ชัดเจน (Customer Journey)
4. สามารถอธิบายและบอกคุณค่าที่แตกต่างของผลิตภัณ์หรือบริการของตัวเองได้อย่างชัดเจน (value proposition)

LO ideate/prototype

1. . ออกแบบและพัฒนา Low Fidelity Prototype ได้
2. อธิบายต้นแบบของผลิตภัณฑ์
3. ทำงานเป็นทีม

LO part feedback:

     1.ผู้เข้าร่วมสามารถให้ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ต่อผู้อื่นได้

กระบวนการคิดเชิงออกแบบ

• ให้มองเห็นวิธีการใหม่ ๆ ในการแก้ไขปัญหา
• สร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ สร้างนวัตกรรมตอบโจทย์ผู้บริโภค
• ฝึกให้มีการคิดอย่างเป็นระบบ เป็นขั้นตอน